➡️ вербальну агресія проти співробітника (провокаційні запитання; неправдиві твердження; безпідставні звинувачення; сумніви в компетентності; грубе та гордовите переривання підлеглого; спалахи гніву, що супроводжують грубі висловлення, які принижують гідність працівника);
➡️ наклеп (цілеспрямовані дії для знищення особистої та професійної репутації жертви. Переслідувачі можуть плести неправдиві плітки; підкидати предмети, що піддають сумнівам гідність жертви; викрадати потрібні папери; знищувати електронні файли тощо);
➡️ ізоляція від колективу (припинення всіх можливих контактів із жертвою, зокрема неформального спілкування, ігнорування контактів. Наприклад, із жертвою не вітаються, не запрошують із собою обідати, не кличуть на вечірки тощо);
➡️ умисне ненадання працівникові повної і достовірної інформації, необхідної для виконання службового завдання (повна або часткова ізоляція службових каналів зв’язку, навмисне приховування або несвоєчасна передача робочої інформації, розпоряджень, інструкцій, зокрема про час проведення нарад);
➡️ ігнорування успіхів (з боку співробітників — умисне ігнорування будь-яких внесків і досягнень жертви; з боку керівництва можливе систематичне позбавлення винагород, премій і підвищень);
➡️ безпідставну зміну розміру заробітної плати працівника (зазвичай значно занижений рівень);
➡️ переміщення робочого місця для морального гноблення співробітника (ергономічно незручне, розташоване в незручному місці);
➡️ нелегітімний колегіальний розгляд поведінки працівника;
➡️ гіпертрофовану увагу до сфабрикованих скарг;
➡️ прояви соціальної депривації та ізоляції працівника в колективі, його демонстративне уникання;
➡️ драматизацію наявної виробничої або особистісної ситуації (нагнітання атмосфери повної безвиході та катастрофічності);
➡️ розміщення компроментувальної інформації в соціальних мережах «Фейсбук», «Твіттер», «Інстаграм» тощо

А дізнатися більше про права та обов’язки вчителів, на які нормативні докумети спиратися, як захистити честь, гідність та ділову репутацію Ви зможете в газеті “Завуч” №1, адже там ми підготували…
 Інтерв’ю з юристом: як вчителю захистити себе
 Чому і як треба захищатися від наклепу
 12 запитань про скаргу. Порядок та умови звернення до освітнього омбудсмена
 Як не стати жертвою мобінгу
 Законодавство України: огляд документів
 Честь, гідність та ділова репутація: алгоритм захисту
 Зразок позовної заяви про захист ділової репутації педагога
 Статус учителя в контексті освіти України і світу
 Анкета «Булінг по відношенню до вчителів»

І ще багато-багато цікавого❗️

Важливо! Передплата триває до 10 грудня!

➡️ Замовити можна тут: http://presa.ua/zavuch.html

А якщо передплатити відразу на півроку, отримаєте хорошу знижку😉

Share This