ЧЕК-ЛИСТ “ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ЗАКЛАДУ” для керівника закладу

ЧЕК-ЛИСТ “ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ЗАКЛАДУ” для керівника закладу

1. Побудова стратегії розвитку закладу Розмитість мети, ідеології, цінностей організації спричинює сум’яття у співробітників. Вони не розуміють, заради чого (крім матеріальної винагороди) щодня витрачають зусилля. За розчаруванням фахівців — їхній неминучий перехід до...
Метод «Ажурна пилка». Як засвоїти великий обсяг інформації за короткий час

Метод «Ажурна пилка». Як засвоїти великий обсяг інформації за короткий час

Цей метод учить командній роботі для опрацювання значної кількості інформації за короткий проміжок часу. Позитивним ефектом «ажурної пилки» є заохочення учасників до взаємодопомоги, конструктивного співробітництва та толерантності. Основний принцип цього методу —...
12 ВЕЛИКОДНІХ ІГОР. Не лише «битки»

12 ВЕЛИКОДНІХ ІГОР. Не лише «битки»

Святкування Великодня завжди супроводжували різноманітні дитячі ігри з головними символами свята — крашанками та писанками. У країнах Європи та Америки найбільш розповсюджена гра — пошук великодніх яєць із кроликом, який їх ховає. Слов’янські країни зазвичай грають у...
Що таке педагогічний коучинг?

Що таке педагогічний коучинг?

Коучинг — сучасна технологія, яку створили для розвитку можливостей людей і команд, задля досягнення заздалегідь узгоджених цілей та докорінної зміни моделей поведінки, що призводить до виявлення внутрішніх можливостей особистості.Під час коучингу відбувається...