HR в освіті

87,00 грн.

У книжці описано, як можна змінити структуру роботи з персоналом задля того, щоб мати постійний і гармонійний педагогічний колектив. Усе починається з історії поняття «управління людськими ресурсами»: чому й коли виникли трудові відносини, яка різниця між кадровиком і HR- ом, які є психологічні аспекти управління та чому так складно знайти кандидата. Наступний шабель — це практика, яку може реалізувати кожний освітній заклад: з чого почати та як шукати людей, як провести
співбесіду, як адаптувати співробітника й чимало цікавих методичних рекомендацій.

Деталі

Автори: Анна Козлова, Алла Псатій, Людмила Ахунова

Серія: Бібліотека “Шкільного світу”

Рік видання: 2020 p.

Обкладинка: М’яка
Формат : А5
К-ть сторінок: 112
Вага:    г

УДК 37.07:005.953](072)

ISBN 978-966-451-000-1 ISBN 978-617-7644-29-2

Опис

Передмова
Розділ І. Трудові відносини в соціальних аспектах
Історія професії HR
HR vs Кадровик
Пошук роботи в умовах сучасного ринку праці
Психологія управління людськими ресурсами
Розділ ІІ. HR як повноцінна система
Методи комплектування в системі організації персоналу
Функціонал HR-менеджера
Ролі HR-менеджера
Молодому HR-менеджеру
Розділ ІІІ. Методики пошуку й проведення відбору персоналу
Підбір персоналу
Адаптація персоналу
Оцінювання персоналу
Звільнення
Словник термінів
Використані джерела
Додатки

Відгуки

Відгуків немає, поки що.

Тільки покупці, які увійшли на сайт і вже купили цей товар, можуть залишати відгуки.

Вам також може сподобатися…