планування навчального процесу
планування навчального процесу

Планування навчального процесу

65,00 грн.

Книжка містить орієнтовні зразки перспективного плану роботи навчального закладу (школи-гімназії) з додатковою інформацією про структуру методичної роботи; алгоритмів здійснення вибору науково-методичної проблеми школи та її реалізації; річного плану роботи та орієнтовне планування роботи навчального закладу (по місяцях); робочих навчальних планів (орієнтовні схеми) різних типів; циклограм планування роботи заступника директора з НВР.

На окрему увагу заслуговує розділ, присвячений плануванню й атестації педагогічних кадрів у навчальному закладі. Дається оцінка роботи вчителя з урахуванням усіх аспектів його діяльності.

Для методистів, директорів шкіл та їхніх заступників із навчально-виховної роботи.

В наявності

Артикул: 9786177287345 Категорії: , Теґи: ,

Опис товару

ЗМІСТ

Розділ І. Перспективний план — шлях реалізації глобальних рішень

  • Перспективний план роботи навчального закладу
  • Додаток 1. Структура методичної роботи школи-гімназії
  • Додаток 2. Алгоритм здійснення вибору науково-методичної проблеми школи
  • Додаток 3. Алгоритм реалізації адміністрацією єдиної науково-методичної проблеми школи

Розділ ІІ. Річний план роботи — запрограмований розвиток навчального закладу

  • Підсумки роботи школи за попередній навчальний рік. Інформаційна довідка
  • Орієнтовне планування роботи навчального закладу (по місяцях)

Розділ ІІІ. Робочий навчальний план — напрям реалізації навчальних завдань

  • Робочий навчальний план (орієнтовна схема)

Читати далі

  • Зразки навчальних планів різних типів

Розділ ІV. Циклограма планування роботи заступника директора з НВР — запорука успішних досягнень 

  • План-сітка контрольних питань
  • Планування роботи заступника директора з НВР (по місяцях)

Розділ V. Атестаційний процес у школі: контроль, аналіз, прогнозування

  • Етап І — організаційний
  • Додаток 1. Характеристика кваліфікаційних рівнів педагогічних працівників
  • Додаток 2. Принципи проведення атестації
  • Додаток 3. Педагогічні працівники, які підлягають атестації
  • Додаток 4. Права педагогічного працівника
  • Додаток 5. Посадові обов’язки вчителя
  • Додаток 6. План проведення атестації педагогічних працівників
  • Додаток 7. Склад атестаційної комісії
  • Додаток 8. Права атестаційних комісій І рівня
  • Додаток 9. Список учителів, які повинні пройти курсову перепідготовку у 20_ році
  • Додаток 10. Список учителів, які атестуються у 20_/20_ навчальному році
  • Додаток 11. Графік проведення атестації у 20_/20_ навчальному році
  • Додаток 12. Графік проведення декад відкритих уроків і виховних заходів учителями, які атестуються у 20_/20_ навчальному році
  • Додаток 13. План-графік засідань атестаційної комісії у 20_/20_ навчальному році
  • Додаток 14. Аналіз роботи вчителя в період атестації
  • Етап ІІ — методична робота
  • Додаток 1. Параметри оцінювання роботи вчителя
  • Додаток 2. Методична робота вчителя в міжатестаційний період
  • Додаток 3. Анкета для оцінювання вчителем власної діяльності
  • Додаток 4. Самооцінка педагогічних умінь учителя
  • Додаток 5. Тест «На якому рівні Ви перебуваєте як учитель?»
  • Додаток 6. Дослідження вчителем власної діяльності та аналіз саморозвитку. Анкета 1
  • Додаток 7. Дослідження вчителем власної діяльності та аналіз саморозвитку. Анкета 2
  • Додаток 8. Який ти майстер?
  • Додаток 9. Типи вчителів
  • Додаток 10. Діагностична карта вчителя
  • Додаток 11. План самоосвіти вчителя
  • Етап ІІІ — підсумковий. Оцінювання педагогічної діяльності вчителя згідно з кваліфікаційними категоріями
  • Додаток 1. Методичний аспект діяльності вчителя й учнів на уроці
  • Додаток 2. Психологічний аспект уроку
  • Додаток 3. Визначення рівня навчальних досягнень учнів
  • Додаток 4. Методична робота вчителя
  • Додаток 5. Позакласна робота вчителя
  • Додаток 6. Класне керівництво
  • Додаток 7. Рейтинг учителя
  • Додаток 8. Робоче місце вчителя та учнів

Огляди

Відгуки відсутні.

Лише зареєстровані клієнти, які купили цей товар, можуть публікувати відгуки.